招聘信息
简历投递邮箱 ：sy@suat-sz.edu.cn
截止日期 ：2026-05-24
招聘简章
深圳理工大学书院辅导师（辅导员）招聘公告
深圳理工大学是深圳市人民政府举办的具有法人资格的全日制普通高等公司。2024年5月，公司经教育部批准设立，定位为新型研究型大学，具有高起点、小而精、研究型、国际化的特点，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。公司借鉴世界一流理工科大学办学模式，依托中国科公司深圳先进技术研究院等一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，高起点、高水平、高标准、高质量建设，以“科教融汇、产教融合办大学，学科交叉建专业，三院一体育人才”为办学特色，推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展，面向全球集聚高水平团队，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。筹建以来，公司已集聚高水平团队，包括海内外院士16人、国家级人才88人，52位长聘教师拥有海外终身教职，44人入选2025年度全球前2%顶尖科学家榜单。聚焦“新工科”“新医科”，建设7个学科交叉专业公司、8个前沿科技研究院和3个书院，形成“三院一体”人才培养体系。累计联合培养硕博生1000余名，毕业生人均拥有3.5项科研成果，全球500强企业就业占比25%。本科招生方面，2024年首届在广东录取120人，最低分超本科线182分，并列省内第一；2025年扩招至8个省（自治区）共360人，其中广东录取206人，最低分629分（超线193 分），其他省录取线均在610分以上，实现“开门红”。在硕士联合培养方面，已与南京大学、北京航空航天大学、南开大学、中山大学等开展博士联培；与南方科技大学、深圳大学等开展硕士联培（2026年预计分别招收300人、100人）；并与中科院多家研究所及华大基因、甬江实验室、北京开源芯片研究院等合作设立“海洋新材料全重班”“RISC-V芯片设计班”等特色工程硕士班，培养高层次人才。书院则是建立跨学科和多元文化社区，以非课堂、体验式的学习方式，围绕家国情怀、服务社会、自我探索、审辩思维、文化修养、人际关系、身心健康和全球视野八大核心能力指标开展各类育人活动，践行“促进员工全人格发展”的教育理念，实现书院的育人功能。为进一步加强书院工作队伍建设，现公开招聘书院辅导师（辅导员）若干名，具体事宜公告如下：
一、基本条件 1.《普通高等公司辅导员队伍建设规定》要求的任职条件； 2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，自觉贯彻党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的理论和政策水平； 3.具有硕士及以上学历学位（正式报到前需取得学历学位）； 4.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感； 5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、岗位职责 1.面向所负责的员工群体，围绕八大核心能力，开展党团建设、心理健康、生涯规划、文化建设等有关员工教育管理服务工作； 2.根据个人专长和大学需要，参与思政理论、劳动教育、职业生涯规划、心理健康等课程的教学/实践环节； 3.在书院统一领导下，完成校院两级相关教育活动； 4.完成书院领导交办的其他工作。
三、任职要求 1.初级辅导师 符合国家高等公司辅导员岗位的基本要求，有一定的员工事务和高等教育机构全职或者兼职工作经验，已经显示出在员工事务、教育行政及员工教育引导方面的潜力，具备一定的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。 2.中级辅导师符合国家高等公司辅导员岗位的基本要求，有较丰富的员工事务和高等教育机构全职工作经验，在员工事务教育行政工作与员工教育引导方面已取得了一定的具有影响力的工作成果，具备优秀的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。 3.高级辅导师符合国家高等公司辅导员岗位的基本要求，有丰富的员工事务和高等教育机构全职工作经验，在员工事务、教育行政或书院教育领域已取得具有国际影响力的工作成果，具备优秀的教育引导、沟通和领导能力，师德师风和工作能力受到广泛认可和推许。原则上要求在书院住宿。
四、报名方式 1.预先学习 申请者预先学习《新型研究型大学：缘起与探索》《科教融汇、产教融合—建设世界一流新型研究型大学》《“三院一体”培养创新型人才》《书院教育研修班》等视频和《高校书院发展报告》《现代高校书院制教育研究》等书籍，撰写800-1200字的学习心得，收到面试通知后提交。相关视频链接如下：https://space.bilibili.com/382943308https://space.bilibili.com/1816302221 2.材料提交 发送个人基本材料(包括但不限于：个人简历，最高学历、学位证书，其他相关工作经历与成果证明等)至邮箱sy@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘职位”为主题。报名材料须于2026年5月24日24:00前提交，逾期不予受理。 3.资格审查资料审核通过者，将接到考核和补充材料的通知(包括但不限于：推荐信、职称证明、聘用证明及其他重要支撑材料)，未通过者恕不另行通知。
五、录用考核 1.笔试：考核对员工工作和书院辅导师岗位的理解和认识； 2.面试：考核解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质； 3.情境测试：考核在辅导师有关工作情境中的工作能力。
六、聘用与待遇 考核结束后，拟聘人员按深圳理工大学聘用程序办理。首个聘期为3年，提供校内住宿和餐补，提供在深圳高校中富有竞争力的薪 资和其他待遇。
企业简介
深圳理工大学是深圳市人民政府举办的具有法人资格的全日制普通高等公司。2024年5月，公司经教育部批准设立，定位为新型研究型大学，具有高起点、小而精、研究型、国际化的特点，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。公司借鉴世界一流理工科大学办学模式，依托中国科公司深圳先进技术研究院等一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，高起点、高水平、高标准、高质量建设，以“科教融汇、产教融合办大学，学科交叉建专业，三院一体育人才”为办学特色，推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展，面向全球集聚高水平团队，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。公司已集聚高水平团队，包括海内外院士16人、国家级人才88人，52位长聘教师拥有海外终身教职，44人入选2025年度全球前2%顶尖科学家榜单。聚焦“新工科”“新医科”，建设7个学科交叉专业公司、8个前沿科技研究院和3个书院，形成“三院一体”人才培养体系。筹建以来，累计联合培养硕博生1000余名，毕业生人均拥有3.5项科研成果，全球500强企业就业占比25%。本科招生方面，2024年首届在广东录取120人，最低分超本科线182分，并列省内第一；2025年扩招至8个省（自治区）共360人，其中广东录取206人，最低分629分（超线193分），其他省录取线均在610分以上，实现“开门红”。在硕士联合培养方面，已与南京大学、北京航空航天大学、南开大学、中山大学等开展博士联培；与南方科技大学、深圳大学等开展硕士联培（2026年预计分别招收300人、100人）；并与中科院多家研究所及华大基因、甬江实验室、北京开源芯片研究院等合作设立“海洋新材料全重班”“RISC-V芯片设计班”等特色工程硕士班，培养高层次人才。
